{"id":2824,"date":"2020-04-10T11:49:29","date_gmt":"2020-04-10T09:49:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.beesmile.fr\/?p=2824"},"modified":"2020-12-22T17:43:08","modified_gmt":"2020-12-22T16:43:08","slug":"covid-19-et-visios-attention-a-la-surchauffe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.beesmile.fr\/index.php\/2020\/04\/10\/covid-19-et-visios-attention-a-la-surchauffe\/","title":{"rendered":"COVID-19 et Visios \u2026 attention \u00e0 la surchauffe !"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Le confinement se prolonge … mais pass\u00e9e la surprise, les entreprises ont mis l’acc\u00e9l\u00e9rateur sur la gestion des cons\u00e9quences, la protection des salari\u00e9s, la reprise des productions, la pr\u00e9paration de l’apr\u00e8s confinement …<\/p>\n\n\n\n

Et pour les cadres qui se sont mis en t\u00e9l\u00e9travail, certains se retrouvent en visio presque toute la journ\u00e9e<\/strong>. Au menu, les cellules de crise, la gestion des \u00e9quipes, les points projets, la coordination des actions, … autant dire que les journ\u00e9es sont remplies de r\u00e9unions et que la surchauffe est l\u00e0 !<\/p>\n\n\n\n

Il ne faudrait pas dans cette p\u00e9riode compliqu\u00e9e aboutir \u00e0 un burn-out \u00ab\u00a0covid-19\u00a0\u00bb … Parce qu’\u00eatre en visio presque toute la journ\u00e9e suppose une \u00e9nergie particuli\u00e8re : \u00eatre pr\u00e9sentable, toujours sourire ou pr\u00e9senter un profil sympathique, afficher une attitude positive, mobiliser ses \u00e9quipes et faire avancer les dossiers !<\/p>\n\n\n\n

Le cerveau n’est pas fait pour enchainer les journ\u00e9es sur ce type de format. Aussi, il faut se donner quelques r\u00e8gles pour \u00e9viter la surchauffe :<\/p>\n\n\n\n

  1. Se donner un temps maximum par jour \u00e0 passer en r\u00e9union<\/strong> : 50% du temps de travail parait d\u00e9j\u00e0 un temps important,<\/li>
  2. Faire le tri dans les r\u00e9unions et ne pas toutes les accepter<\/strong>, penser \u00e0 se faire repr\u00e9senter ou \u00e0 n’aller qu’\u00e0 une sur deux,<\/li>
  3. Conserver des priorit\u00e9s sur ses propres dossiers<\/strong> et se r\u00e9server du temps pour y travailler,<\/li>
  4. Dire sur quoi on travaille pour dissiper tout malentendu<\/strong> (surtout vers sa hi\u00e9rarchie),<\/li>
  5. Se r\u00e9server un peu de temps pour de la communication \u00e9crite<\/strong> vers les \u00e9quipes pour \u00eatre pr\u00e9sent, rassurer et passer des messages encourageants.<\/li>
  6. Se planifier des pauses, faire un vrai d\u00e9jeuner<\/strong> et se donner une heure de fin de journ\u00e9e approximative.<\/li>
  7. Garder de l’\u00e9nergie pour les prochaines semaines<\/strong>, car comme dans certaines professions, il faut se pr\u00e9server pour \u00e9viter d’\u00eatre vid\u00e9(e) alors que nous en sommes qu’aux premi\u00e8res semaines de la crise.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Si vous vous reconnaissez dans cet article, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 commenter, \u00e0 faire part de vos t\u00e9moignages et donner vos bonnes recettes pour \u00e9viter la surchauffe.<\/p>\n\n\n\n

    Et comme, on veut finir par une note positive, voila un p\u00eale m\u00eale de ce que vous entendez sans doute dans vos visios \ud83d\ude42<\/p>\n\n\n\n

    coupez vos micros !<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

    on t’endend mais on te voit pas !<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

    on te voit mais on ne t’entend pas !<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

    mince je me suis tromp\u00e9 de conf call !<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

    Je suis sur deux conf call en m\u00eame temps !<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

    c\u2019\u00e9tait pas 8 heures ?<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

    Mais il est o\u00f9 le chat ? Je vois pas le bouton pour l’ouvrir ?<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

    Comment je fais pour partager mon \u00e9cran !<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

    on coupe les cameras comme \u00e7a vous me verrez mieux \ud83e\udd7a<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

    On entend un truc qui sonne derri\u00e8re !<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

    tiens, le chat (le vrai) miaule<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

    Ch\u00e9ri, je peux pas te r\u00e9pondre, je suis en conf!<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

    D\u00e9sol\u00e9, j’\u00e9tais sur mute<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

    les enfants, calmez-vous, j’entends rien !<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

    on te voit pas, t’es juste devant une fen\u00eatre …<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

    on continue dans une autre visio ?<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

    Chez BEE Smile, on aide les entreprises \u00e0 cultiver l’engagement salari\u00e9. Pendant ces p\u00e9riodes compliqu\u00e9es, voil\u00e0 un sujet \u00e0 garder \u00e0 l’ordre du jour.<\/p>\n\n\n\n

    \n\n\n\n

    \u00c9changeons, Entrons en contact !<\/strong> <\/p>\n\n\n