31 janvier 2019

Être plus heureux au bureau

Nouveaux salariés, Bienvenue ! : le Bee welcome

Nous fabriquons un programme détonnant pour accueillir les nouveaux salariés et éviter l’effet déceptif dès l’arrivée dans leur « nouvelle boîte ».

Ça y est ! le contrat est signé ! mais que se passe-t-il à l’arrivée dans l’entreprise ? le plus souvent, pas grand-chose… Pourtant, accueillir ses nouveaux collaborateurs avec la même énergie que des nouveaux clients est primordial pour travailler l’image de l’organisation et donner une belle impulsion de départ.

C’est ce que nous faisons dans ce programme d’accueil : construire avec vous, les premières semaines de vos nouvelles recrues en mixant les expériences et en travaillant dans la durée.

Depuis le coup de fil d’annonce de la bonne nouvelle jusqu’au 3 ou 6 mois de contrat, nous fabriquons un parcours varié, ponctué d’évènements qui rythment ces premières semaines et donnent toutes les chances aux deux parties de continuer l’aventure … pour longtemps !

Tarif : nous consulter selon l’étendue du programme.


Le home staging au bureau : le Bee well

Nous rénovons avec les techniques du home staging des espaces de vie communs de l’entreprise. Personnalisation, ambiance, couleurs, des espaces comme à la maison pour se détendre et mieux  travailler.

L’objectif est de retravailler les ambiances de tout ou partie des espaces communs : salle de pause, salle de restauration, salles de réunion, espaces fumeurs, salle de vestiaires, …

Le principe est d’appliquer les règles du home staging à l’entreprise, en redonnant un look typé à des lieux souvent délaissés ou fades, sans engager des travaux d’envergure. Faible budget mais impact garanti !

Ces actions permettent aux salariés de vivre dans des espaces plus agréables, vivants et colorés. C’est aussi envoyer le message que le bien être au travail est traduit de façon très concrète pour les salariés.

La démarche associe les salariés aux choix réalisés pendant cette phase de home staging, notamment sur leur attentes.

Tarif : sur devis selon la nature des travaux. Inclus l’étude et la réalisation des travaux par un réseau d’entrepreneurs sélectionnés.


Happy Birthday : le Bee day

Nous souhaitons de la part de l’entreprise un bon anniversaire d’âge et un bon anniversaire d’ancienneté (3 ou 5 ans), accompagnés de surprises.

Tout le monde a en tête sa date d’entrée dans l’entreprise. Pourtant cette date est rarement célébrée. Pour remercier le salarié de son investissement, nous souhaitons un bon anniversaire d’ancienneté tous les 3 ou 5 ans.

Un écrit de remerciement, un cadeau personnel et un avantage social symbolique pour cette occasion, voilà de quoi envoyer un message très positif au salarié et lui faire comprendre qu’il compte pour l’organisation.

Tarif : à partir de 4,90€ ht par mois et par salarié. Tout est prévu, vous ne vous occupez de rien.


Contactez-nous

Parlons en pour préciser votre besoin et construire ensemble la solution de progrès.

Bénéficiez d’un rendez vous de session stratégie par téléphone, skype ou en physique pour avancer. Dans le formulaire ci dessous, proposez nous trois dates à votre convenance.