BOOSTEZ L’ENGAGEMENT DE VOS SALARIÉS
ET OBSERVEZ LES EFFETS SUR VOTRE ORGANISATION
absentéisme turn over
engagement performances
MIEUX AIMER SON TRAVAIL
Beaucoup de critères concourent à la satisfaction au travail. Des actions durables touchant le salarié individu et le collectif (équipe, site, organisation) contribuent au renforcement de cette perception.
QUE FAIT-ON POUR EUX ?
Désormais, le salarié attend plus de son organisation. L’emploi à vie n’existe plus, le salarié est plus volatile et aussi plus exigeant. Favoriser le bien être au travail peut renforcer le regard positif des salariés et limiter le turn over.
QUELLE EST L’AMBIANCE ICI?
Travailler dans un environnement agréable, bienveillant, constructif, favorisant la créativité : tout le monde le souhaite. C’est une convergence d’actions qui construisent cet équilibre.
SALARIES ENGAGES,
CLIENTS SATISFAITS
Des salariés engagés font des managers et des clients heureux. Comme vos clients, mettez vos salariés au cœur de votre organisation, avec le même niveau d’engagements.
Les réservoirs de performance sont devant vos yeux, au sein de vos équipes !
POURQUOI AGIR MAINTENANT ?
De nombreux bénéfices directs et indirects
un impact direct sur vos indicateurs économiques et sociaux
En travaillant sur l’engagement dans votre organisation, vous agissez en profondeur sur la vie de vos équipes. Plus impliqués, plus motivés, plus engagés, vous l’observez sur l’amélioration des indicateurs sociaux dans votre organisation.
Plus encore, le bien être de certains est contagieux aux plus réfractaires ! ils deviennent des ambassadeurs du mieux vivre dans l’organisation.
Agissons, ensemble !
(Source des chiffres : étude américaine Harvard/MIT)
MOINS ABSENTÉISME
-50% d’absentéisme : les salariés engagés sont deux fois moins absents.
PLUS DE PRODUCTIVITÉ
+31% productivité : les salariés engagés sont naturellement plus productifs.
PLUS DE CRÉATIVITÉ
+55% créativité: les salariés engagés sont plus créatifs, plus inventifs.
PLUS DE RECOMMANDATION
+79% de recommandation : les salariés engagés recommandent leur entreprise.
ILS SONT PLUS ENGAGÉES AVEC BEE SMILE
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