Marque employeur : un exemple de coup double !

Coup double pour cette entreprise adaptée dans le monde de la relation client : pour renforcer la marque employeur du groupe Handicall, BEE Smile lui a proposé de mettre en avant des salariés volontaires pour promouvoir leur parcours et leur métier.

Ainsi, l’image du métier est positive, la société apparait sous son vrai jour et quatre salariés issus des 4 sites opérationnels sont mis en avant; l’ancrage à leur employeur s’en retrouve renforcé et tous les autres salariés perçoivent la volonté de mettre en avant leur première force : les conseiller(e)s clientèles.

La recette : quatre questions simples sur la relation entre le salarié et l’entreprise et une photo hors champ professionnel pour renforcer la proximité avec le lecteur.

Le résultat en images :

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