Actualités et cas d’études.

Comme chaque année, BEE Smile est fière — grâce à ses clients — de reverser 1% de son chiffre d’affaires à deux associations engagées localement pour la protection de l’environnement et des océans. 🎯 En 2025, nous soutenons :> Surfrider Foundation, référence européenne dans la protection des océans, du littoral et de ses usagers.> Wings of the Ocean, connue pour ses actions de dépollution sur… Agir pour la préservation des océans

🚀 BEE Smile était aux commandes d’un grand séminaire de 2 jours pour le lancement du réseau national des formateurs de LA VOIX FORMATION ! De quoi s’agissait-il ? David Fontanier développe son offre de formation à la prise de parole en public à travers l’ensemble du territoire national en s’appuyant sur des formateurs aguerris à sa méthode. Il a fait appel à BEE Smile… Un séminaire riche de sens !

IA et engagement salarié : alliés ou ennemis ?Février 2024 : le sommet de l’IA à Paris met en lumière les opportunités et les défis liés à l’intelligence artificielle dans le monde du travail. Automatisation, prise de décision assistée, gain de productivité… Mais qu’en est-il de l’engagement des salariés ? Face à l’essor de l’IA, les entreprises ont une responsabilité : replacer l’humain au cœur… 🤖IA et engagement salarié : alliés ou ennemis ?

Le monde du travail évolue rapidement, tout comme les compétences humaines qui y sont valorisées. Alors qu’en 2025, des compétences comme la pensée critique ou l’intelligence émotionnelle occupent une place centrale, en 2030, les attentes des organisations changeront pour s’adapter à un environnement encore plus complexe et technologique. Voici un aperçu des soft skills clés pour 2030 :1️⃣ Pensée stratégique : La capacité à anticiper… 💫 Quelles soft skills seront attendues en 2030 ?

🌊 Ensemble pour préserver nos océansIl y a quelques jours, j’ai eu la chance de participer à une collecte de déchets organisée avec Surfrider Foundation, une organisation engagée depuis plus de 30 ans dans la protection des océans et des littoraux. Leurs actions concrètes, comme les collectes de déchets ou les campagnes de sensibilisation, jouent un rôle essentiel dans la lutte contre la pollution plastique… Ensemble pour préserver nos océans

🤝 Aidance en entreprise : un défi majeur pour l’avenir des organisationsJ’ai récemment eu l’opportunité de participer à la conférence « Aidance en entreprise : comment passer le cap ? », organisée par la Chaire Territoires de l’Économie Sociale et Solidaire à Sciences Po Bordeaux. Cet événement a permis de mettre en lumière un enjeu sociétal et professionnel majeur : l’impact de l’aidance sur les salarié·es et… 🤝 Aidance en entreprise : un défi majeur pour l’avenir des organisations

🌍 Agir contre la pollution plastique, un défi collectifAlors que 178 pays sont réunis cette semaine à Busan, en Corée du Sud, pour négocier un traité ambitieux contre la pollution plastique, il est essentiel de rappeler l’ampleur du problème : plus de 90% du plastique produit n’est jamais recyclé. La production continue d’augmenter, alimentant une crise environnementale aux conséquences dramatiques pour la nature et nos… Sensibilisons contre la pollution plastique !

🤝 Amitiés au travail : trouver le juste équilibre pour un engagement optimal Avoir un collègue de confiance, parfois qualifié de « work wife » ou « work husband », est une réalité pour 7 employés sur 10*. Ces relations peuvent jouer un rôle clé dans la satisfaction professionnelle, réduire le stress, et renforcer l’esprit d’équipe. Mais attention : quand ces liens deviennent trop personnels ou codépendants, ils peuvent… Amitiés au travail : trouver le juste équilibre pour un engagement optimal

Voici un exemple de projet mené sous la coordination de BEE Smile pour agir sur la fidélisation CLIENT et l’engagement SALARIE. Pourquoi une expérience client positive est-elle cruciale ? 🤔 Une expérience client positive est bien plus qu’un simple service: c’est un levier stratégique pour fidéliser nos clients : À la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), nous avons conçu une politique de relation client : La Relation… CAS CLIENT – L’engagement salarié à la MNT

DG, DRH, Dirigeants, vous aussi, vous rêvez de % élevés d’engagement salarié ? C’est possible, avec les bons leviers ! Le meilleur réservoir de performance est devant vos yeux ! vos équipes ! Nous accompagnons Handicall (et d’autres) depuis plusieurs années sur sa politique d’engagement collaborateur : culture book, parcours expérience collaborateur, séminaires, … Des chantiers qui contribuent à changer le regard, à embarquer les… Le meilleur réservoir de performance

A l’heure où certaines entreprises tentent de revisiter leur accord cadre de Télétravail, l’apec met en exergue la façon dont le travail s’est transformé en profondeur en si peu de temps. Tout est dans l’équilibre pour satisfaire les salariés sans perdre le lien avec eux et les conserver durablement engagés. « Aujourd’hui, un retour en arrière vers le tout présentiel n’apparait pas imaginable et les entreprises… Faut-il revoir les règles de télétravail ?

Le monde du travail a été bouleversé en 4 ans, avec un déclencheur inattendu : le covid-19. Depuis, nombres d’accords télétravail ont été signé et toutes les fonctions non géographiquement postées ont désormais un mix de 2 jours, 3 jours, 4 jours et parfois 100% de télétravail ! Les accords d’une durée de 3 ans arrivent à échéance dans certaines entreprises et les discussions vont bon train.… La lente disparition du vendredi travaillé …

Le Culture Book ! une des réponses à la quête de sens des équipes. C’est la mission que réalise actuellement BEE Smile pour un de ses clients. Tous les salariés veulent plus de sens dans leur travail et dans l’objet de la boîte dans laquelle ils travaillent. Avez-vous pensé à créer un CULTURE BOOK ? c’est bien-sur un recueil de valeurs, mais c’est surtout des… Rédiger le culture book de l’entreprise

La cagnotte BEE Smile a été versée à Surfrider Foundation Europe !Chaque année, chaque prestation pour nos clients alimente une cagnotte que nous reversons à une association agissant pour l’environnement. 😉Nous organisons aussi dans nos séminaires de nombreuses collectes de déchets et nous avons même depuis cette année un jeu de sensibilisation spécial environnement (le défi DAO Déchets Aux Origines).Sensibiliser, agir et soutenir, des petits… Nos actions pour l’environnement !

DONNER DU SENS AU TRAVAIL 👀 🏆 Voilà un des leviers puissants de l’engagement salarié ! chaque individu est d’autant plus impliqué que ses actions ont du sens. Et surtout, il/elle dépasse sa fiche de mission lorsque c’est nécessaire, pour le bien du client, du collègue, du fournisseur, du partenaire.C’était un des thèmes abordés lors du REX RCA (Relation Client Attentionnée) auprès plus de 50… Donner du sens au travail

BEE Smile est dans les locaux « feutrés » de la CCI IDF pendant deux semaines pour animer des ateliers en vue de construire un nouvel élan pour un service en lien avec l’immobilier.Entre tradition (tous les portraits des présidents de la CCI IDF) et modernité (par l’utilisation des méthodes de facilitation collective), voilà des journées bien remplies et beaucoup d’échanges constructifs avec les participants.Au programme, de… La puissance de l’intelligence collective

Votre entreprise n’apparait pas dans ce classement ? Pas de panique, il y fait déjà sans doute bon vivre. Mais on présage qu’il y aurait bien quelques petites (ou grandes) choses à améliorer pour préparer l’avenir ? L’engagement salarié se travaille tous les jours, à la fois pour attirer les candidats mais surtout aussi pour retenir les talents présents dans l’entreprise. Alors, on en parle… Votre entreprise n’apparait pas dans ce classement ?

BEE Smile était à la manœuvre pour 3 séminaires pour cette rentrée 2022 avec une direction régionale d’ENGIE, la direction relation client de TESSI Technologies et la direction nationale de la CUMA. 3 secteurs d’activités différents mais la même envie de fédérer les équipes, les remercier et les engager pour les semaines à venir. Au programme, des jeux créés par BEE Smile qui développent les… Fédérer les équipes et les engager pour l’avenir

C’est la pré-rentrée 2022 et BEE Smile a aidé tous les 80 enseignants et intervenants de l’ENSEIRB MATMECA à faire connaissance et créer un esprit de cohésion avant la rentrée.Comment ? en les conviant à un jeu mêlant écoute, négociation, prise de décision, créativité, inventivité. Autant de qualités dont il faut faire preuve en situation d’enseignement !Et un des défis consistaient aussi à collecter un… Une rentrée en cohésion

Placer le client au cœur des attentions et continuer à transformer la relation adhérent de la MNT !Tel était le thème du séminaire de l’équipe encadrante de la Direction de la Relation Adhérent de la MNT que BEE Smile a organisé sur Lacanau ce mercredi 29 juin.Et pour aller au bout de la démarche, nous avions invité 3 clients pour partager leurs réflexions et les… Le client au cœur des attentions