RSE et engagement salarié font bon ménage !

Les salariés sont de plus en plus attentifs à l’engagement RSE de leur employeur. Faites en un levier d’engagement en mobilisant les équipes au quotidien. C’est un bon vecteur de sens au travail et cela contribue à diminuer l’emprunte carbone de votre entreprise. BEE Smile s’est associée avec un de ses clients pour tester un En savoir plus surRSE et engagement salarié font bon ménage ![…]

Engagés … aussi pour l’environnement.

A chaque évènement organisé par BEE Smile, une cagnotte est constituée et elle est versée en fin d’année à une association qui organise des nettoyages de plages en Gironde (Surfrider Foundation Europe actuellement). C’est l’occasion de sensibiliser les participants à la préservation de l’environnement. Alors, nous tous aussi, soyons vigilants et jetons les masques dans En savoir plus surEngagés … aussi pour l’environnement.[…]

Engagés pour la semaine de la Qualité de Vie au TÉLÉ Travail !

Du 15 au 19 juin 2020, c’est la semaine de la Qualité de Vie au Travail en France, mais disons plutôt la semaine de la Qualité de Vie au TÉLÉ Travail ! Quoi qu’il en soit et plus que jamais, elle est au rendez-vous ! En effet, après trois mois d’activités chamboulées dans les entreprises, En savoir plus surEngagés pour la semaine de la Qualité de Vie au TÉLÉ Travail ![…]

L’après COVID-19 | Et si on travaillait autrement ?

2020 restera une année particulière. Un beau jour du mois de mars (pour la France), le pays a basculé dans un confinement sévère et le télétravail s’est trouvé propulsé sur le devant de la scène pour les métiers et les missions qui le pouvaient. Bon nombre d’entre vous ont découvert ou conforté un mode de En savoir plus surL’après COVID-19 | Et si on travaillait autrement ?[…]

COVID-19 et Visios … attention à la surchauffe !

Le confinement se prolonge … mais passée la surprise, les entreprises ont mis l’accélérateur sur la gestion des conséquences, la protection des salariés, la reprise des productions, la préparation de l’après confinement … Et pour les cadres qui se sont mis en télétravail, certains se retrouvent en visio presque toute la journée. Au menu, les En savoir plus surCOVID-19 et Visios … attention à la surchauffe ![…]

COVID-19 / Gardez le lien avec vos salariés !

Comme de nombreuses entreprises, vous avez mis en œuvre en un temps record le télétravail pour les fonctions qui s’y prêtent. Les bureaux se sont en partie vidés, presque dans un esprit de panique, en quelques heures les 16 & 17 mars 2020. Les jours qui ont suivi étaient totalement dédiés à ré-organiser les activités, En savoir plus surCOVID-19 / Gardez le lien avec vos salariés ![…]

COVID-19 & Télétravail, les bons réflexes.

Cette période de printemps 2020 est inédite et bouscule les habitudes de travail pour bon nombre. C’est une accélération incroyable de la pratique du télétravail. Retrouvez quelques bons réflexes pour réussir votre expérience de télétravail. 1- Aménagez-vous un espace dédié. Même si vous n’avez pas d’espace bureau à la maison ou une chambre, aménagez-vous un En savoir plus surCOVID-19 & Télétravail, les bons réflexes.[…]

Etes-vous en état de dépendance numérique ?

A cette question, vous répondez sans doute « non » rapidement mais en êtes-vous vraiment sûr ? Il parait que nous consultons notre smartphone plus de 200 fois par jour en moyenne. A chaque fois que notre attention est portée sur notre mobile, nous remettons deux fois plus de temps à nous replonger dans nos travaux. Entre En savoir plus surEtes-vous en état de dépendance numérique ?[…]

Donner du sens en mettant le client au centre

Dans un séminaire organisé par BEE Smile, notre donneur d’ordre a accepté notre proposition d‘inviter un client au milieu de l’assemblée. L’alibi ? remercier ce client d’avoir participé à un tournage pour la marque quelques mois auparavant. Sa mission ? réagir et poser des questions pendant le séminaire. L’annonce a été faite en début de En savoir plus surDonner du sens en mettant le client au centre[…]

Marque employeur : un exemple de coup double !

Coup double pour cette entreprise adaptée dans le monde de la relation client : pour renforcer la marque employeur du groupe Handicall, BEE Smile lui a proposé de mettre en avant des salariés volontaires pour promouvoir leur parcours et leur métier. Ainsi, l’image du métier est positive, la société apparait sous son vrai jour et En savoir plus surMarque employeur : un exemple de coup double ![…]