Le client au cœur des attentions

Placer le client au cœur des attentions et continuer à transformer la relation adhérent de la MNT !Tel était le thème du séminaire de l’équipe encadrante de la Direction de la Relation Adhérent de la MNT que BEE Smile a organisé sur Lacanau ce mercredi 29 juin.Et pour aller au bout de la démarche, nous En savoir plus surLe client au cœur des attentions[…]

L’authenticité, une valeur clé

Pensez à (ré)activer la cohésion des équipes avec nos offres séminaires sur Bordeaux et le Bassin d’Arcachon.Retrouvez tout l’esprit de nos évènements dans cette vidéo du Bassin d’Arcachon dont nous sommes partenaires actifs.Au programme, du sérieux si besoin, des jeux souvent, la nature toujours et des sourires, du partage, de la prise de recul dans En savoir plus surL’authenticité, une valeur clé[…]

Y’a de la joie ? (2/2)

Retrouvez quelques pistes humoristiques pour activer l’effervescence et la fête dans vos équipes.Chez BEE Smile, nous avons aussi plein de leviers pour (re)créer de la joie et de l’engagement au travail. On en parle ? https://www.philonomist.com/fr/video/le-travail-cest-pas-la-joie-22Et vous, que faîtes vous dans vos équipes pour créer la joie au travail ? #sens #joie #engagement #collectif

L’engagement solidaire

BEE Smile s’associe modestement à un de ses clients qui incitent ses salariés à déposer une boîte de Noël solidaire auprès de la Croix Rouge. Vous aussi, vous pouvez facilement prendre une boite à chaussure et glisser 5 petites attentions qui réchaufferont le cœur d’une personne en difficulté. Inciter les salariés à faire une bonne En savoir plus surL’engagement solidaire[…]

Les relations fortes, un indice à privilégier

Et pourquoi les entreprises ne favoriseraient-elles pas des relations fortes entre collègues ? Des relations qui boostent l’ambiance et la performance. Et si même elles allaient jusqu’à en tenir compte dans leurs décisions de fin de contrat, de renouvellement, de constitution d’équipes projet ? Les relations de travail jouent un rôle essentiel pour notre équilibre En savoir plus surLes relations fortes, un indice à privilégier[…]

Les VRAIES vacances !

Pour passer de bonnes et de VRAIES vacances, suivez les 8 conseils de BEE Smile : 1. Faites savoir à votre entourage que vous êtes absent (collègues, partenaires, clients, …)2. Si c’est possible, déléguez les dossiers « chauds » ou traitez les avant de partir.3. Laissez au frais les dossiers « froids »4. Si vous avez des équipes, déléguez En savoir plus surLes VRAIES vacances ![…]

Faire le bilan d’un an de télétravail et se projeter !

Voilà maintenant un an que la majorité des salariés sont en télétravail, pour ceux pour lesquels c’est possible. Dans l’univers des services, c’est majoritairement le cas. Et pour certains, il n’y a pas eu de retour au bureau depuis 1 an … Autant dire une éternité. Ce n’est pas sans poser des questions importantes sur En savoir plus surFaire le bilan d’un an de télétravail et se projeter ![…]

Comment être bien en télétravail ?

Vos salariés sont encore majoritairement en télétravail ?Nous organisons pour un de nos clients une journée « Souriez, vous bossez ! » sur le thème du Télétravail.Au programme : un sondage pour récolter des données riches sur la manière dont les salariés vivent le TT depuis un an deux conférences d’une heure au choix : « être bien En savoir plus surComment être bien en télétravail ?[…]

RSE et engagement salarié font bon ménage !

Les salariés sont de plus en plus attentifs à l’engagement RSE de leur employeur. Faites en un levier d’engagement en mobilisant les équipes au quotidien. C’est un bon vecteur de sens au travail et cela contribue à diminuer l’emprunte carbone de votre entreprise. BEE Smile s’est associée avec un de ses clients pour tester un En savoir plus surRSE et engagement salarié font bon ménage ![…]