Voila le sujet qui était sur la table pour ce premier BAT Mondays sur Bordeaux le lundi 27 novembre dernier. Une belle assemblée de plus de 60 personnes étaient là pour tenter de se faire une opinion et répondre à la question… Au menu, trois interrogations : 1. travailler sur le bien-être au travail a En savoir plus surBien-être au travail, mode ou réalité ?[…]
L’institut THINK et la Fabrique SPINOZA publient à l’occasion de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail d’octobre 2017, le Baromètre national du Bonheur Au Travail. 1/ Baromètre National du Bonheur au Travail : Une faible satisfaction professionnelle révèle le malaise des actifs français et une fracture sociale entre « 2 France » En moyenne En savoir plus surBaromètre National du Bonheur au Travail[…]
Nous avons longtemps cru que la performance générait le bien-être, on s’est trompé : c’est le bien-être qui génère la performance. Cela oblige à penser l’entreprise différemment. Les organisations sont aujourd’hui dans le paradigme du médecin, c’est à dire de la lutte contre la maladie, soit en entreprise, une focalisation sur les Risques Psycho-Sociaux (RPS). Certaines En savoir plus surLe bien être au travail vu par la Fabrique Spinoza.[…]